2. Здійснення контролю за дотриманням законодавства про рекламу в частині захисту прав споживачів реклами, приймає рішення про визнання реклами недобросовісною, прихованою, про визнання порівняння в рекламі неправомірним з одночасним зупиненням її розповсюдження.

3. Надання консультацій споживачам з питань практичної реалізації їх прав у сфері захисту прав споживачів, а також суб`єктам господарювання консультаційної допомоги щодо здійснення державного нагляду (контролю) з питань, які належать до компетенції відділу.

4. Розгляд звернень споживачів, здійснення  аналізу звернень споживачів (користувачів) про захист їх прав у відповідній сфері щодо порушень вимог рекламного законодавства та шкідливого впливу тютюнопаління.

5. Підготовка звітів і розроблення річного плану здійснення заходів державного нагляду (контролю) в частині своєї компетенції.

6. Здійснення перевірки у відповідності до вимог чинного законодавства, складення актів таких перевірок та підготовка матеріалів щодо застосування адміністративних та адміністративно-господарських санкцій до суб`єктів  господарювання про порушення вимог законодавства у відповідній  сфері.

7. Складення на підставі матеріалів перевірок приписів про усунення порушень, адміністративних протоколів. Підготовка проектів: постанови про накладення на особу, що вчинила адміністративне правопорушення, адміністративного стягнення, постанови про накладення на суб’єктів господарювання штрафних санкцій, інших проектів документів згідно чинного законодавства.

8. Контроль за усуненням суб`єктом господарювання виявлених порушень, виконання ним приписів управління та своєчасної сплати штрафних санкцій.

9. За дорученням керівництва Управління, в порядку позовного провадженння у справі про захист прав споживачів участь в представленні та захисті  в суді інтересів споживачів у межах наданих повноважень

10. Здійснення інших повноважень відповідно законодавства.

Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до  постанови Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (із змінами)

Для осіб, які досягли 65-річного віку, строк призначення встановлюється відповідно пункту 4 частини другої статті 34 Закону України “Про державну службу” – на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

3¹) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе персональну відповідальність за достовірність наданої інформації.

Документи (інформація) приймаються до 17год. 15 хв. 20 вересня 2021 року

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб`єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

тел. (057) 725-19-03

e-mail:gu.kadri@ukr.net

– вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи.

– комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

– розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

– здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

– вміння публічно виступати перед аудіторією;

– здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації.

– орієнтація на командний результат;

– готовність праціювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;

– відкритість в обміні інформацією.

– Закону України «Про державну службу»;

– Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

– Закон України «Про заходи щодо попередження та зменшення вживання тютюнових виробів і їх шкідливого пливу на здоров`я населення»;

– Закон України “Про доступ до публічної інформації”;

– Закон України “Про звернення громадян”;

– Закон України “Про захист персональних даних”;

– Закон України “Про інформацію”;

– Закон України “Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності”.