ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Головного управління
Держпродспоживслужби в
Харківській області
від 12.05.2021 № 993
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
державної служби категорії “В”-
головного спеціаліста відділу контролю у сфері торгівлі, робіт та послуг, реклами, дотриманням антитютюнового законодавства та пробірного контролю управління захисту споживачів
Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області
(2 посади)
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | 1. Здійснення державного контролю за додержанням законодавства України у сфері захисту прав споживачів суб`єктами господарювання, незалежно від форм власності, іноземними юридичними особами, що здійснюють підприємницьку діяльність на території Харківської області відповідно до вимог законодавства. 2. Забезпечення обліку проведення заходів контролю у сфері захисту прав за напрямом діяльності відділу. 3. Надання консультацій споживачам з питань практичної реалізації їх прав у сфері захисту прав споживачів, а також суб`єктам господарювання консультаційної допомоги щодо здійснення державного нагляду (контролю) з питань, які належать до компетенції відділу. 4. Забезпечення об`єктивних, всебічних і своєчасних перевірок заяв чи скарг споживачів; поновлення порушених прав, виконання прийнятих у зв`язку з заявою чи скаргою рішень. 5. Підготовка проектів письмового повідомлення споживачам про результати перевірки заяви чи скарги і суть прийнятого рішення. 6. Здійснення перевірки у відповідності до вимог чинного законодавства, складення актів таких перевірок та підготовка матеріалів щодо застосування адміністративних та адміністративно-господарських санкцій до суб`єктів господарювання про порушення вимог законодавства у сфері торгівлі, робіт та послуг. 7. Складання на основі актів перевірок протоколів про адміністративні правопорушення та підготовка матеріалів для розгляду справи про порушення вимог законодавства у сфері торгівлі, робіт та послуг та торгівлі. 8. Контроль за усуненням суб`єктом господарювання виявлених порушень та виконання ним приписів управління. 9. За дорученням керівництва Управління, в порядку позовного провадженння у справі про захист прав споживачів участь в представленні та захисті в суді інтересів споживачів у межах наданих повноважень 10. Здійснення інших повноважень відповідно законодавства. |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 5500 грн. Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (із змінами) |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково Для осіб, які досягли 65-річного віку, строк призначення встановлюється відповідно пункту 4 частини другої статті 34 Закону України “Про державну службу” – на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов`язковою.Документи (інформація) приймаються до 17 год. 15 хв. 19 травня 2021 року |
| Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
| Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно). Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб`єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно). |
20 травня 2021 року о 1000 год.
м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів) м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Куліш Ірина Федорівна, тел. (057) 725-19-03 e-mail: gu.kadri@ukr.net |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| Освіта | Вища освіта за освітнім ступеням не нижче молодшого бакалавра та бакалавра |
| Досвід роботи | Не потребує |
| Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| Аналітичні здібності | – здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності; – вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи. |
| Якісне виконання поставлених завдань | -чітке іточне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності; – комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків; – розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення |
| Комунікація та взаємодія | – вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; – здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку; – вміння публічно виступати перед аудіторією; – здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації. |
| Командна робота та взаємодія | – розуміння ваги свого внеску у загальний результат ; – орієнтація на командний результат; – готовність праціювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей; – відкритість в обміні інформацією. |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1.Знання законодавства | – Конституції України; – Закону України «Про державну службу»; – Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства |
