ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Головного управління
Держпродспоживслужби в
Харківській області
від 23.04.2021 № 858
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
державної служби категорії «В»-
головного спеціаліста сектору з питань запобігання корупції
Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | 1. Здійснює організаційні, контрольні заходи та заходи взаємодії з питань запобігання та виявлення корупції. 2. Бере участь у розгляді повідомлень про корупційні та пов`язані з корупцією правопорушення та інших порушень Закону України «Про запобігання корупції», розробляє проєкти актів з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області. 3. Здійснює підготовку та надання до Держпродспоживслужби інформації про виконання антикорупційної програми та реалізації визначених у ній заходів в Головному управлінні Держпродспоживслужби в Харківській області, а також надає до Держпродспоживслужби пропозиції щодо внесення змін до антикорупціної програми. 4. Надає структурним підрозділам та їх працівникам методичну та консультаційну допомогу з питань додержання законодавства щодо запобігання корупції. 5. Вживає заходи щодо виявлення та сприяння врегулюванню конфлікту інтересів та сприяє його врегулюванню, дотриманню антикорупційних обмежень працівниками Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області. 6. Організовує роботу та бере участь у службовому розслідуванні, яке проводиться з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов`язаного з корупцією правопорушення або невиконання вимог Закону України «Про запобігання корупції» в інший спосіб, за поданням спеціального уповноваженого суб`єкта у сфері протидії корупції або приписом Національного агенства з питань запобігання корупції. 7. Веде облік працівників Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області , притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень або правопорушень, пов`язаних з корупцією. 8. Проводить перевірку факту подання суб`єктами декларування, які працюють в Головному управлінні Держпродспоживслужби в Харківській області (працювали або входять чи входили до складу утвореної в Головному управлінні Держпродспоживслужби в Харківській області конкурсної комісії) та керівниками установ, суб`єктами призначення яких є керівник Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області; готує проєкти повідомлень в Національне агенство з питань запобігання корупції про випадки наподання чи несвоєчасного подання таких декларацій у визначеному законодавством порядку. 9. Бере участь в оцінюванні корупційних ризиків, розробці ефективних заходів щодо їх усунення (мінімізації) та участь в їх реалізації. 10. Здійснює інші повноваження у межах компетенції. |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 5500 грн. Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами) |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами); 2) резюме за формою згідно з додатком 21 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов`язковою.Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.Документи (інформація) приймаються до 17 год. 15 хв. 05 травня 2021 року |
| Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
| Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб`єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно). |
07 травня 2021 року о 1000 год.м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)
м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів) |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Куліш Ірина Федорівна, тел. (057) 725-19-03 e-mail: gu.kadri@ukr.net |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| Освіта | Вища освіта за освітнім ступеням молодшого бакалавра або бакалавра |
| Досвід роботи | Без вимог |
| Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| Доброчесність | — здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та піблічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами; — здатність дотримуватись правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності; — усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій |
| Досягнення результатів | — здатність до чіткого бачення результату діяльності; — вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; — вміння запобігати та ефективно долати перешкоди. |
| Аналітичні здібності | — здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності; — вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи. |
| Комунікація та взаємодія | — вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини; — здатність ефективно взаємодіяти — дослухатися, сприймати та викладати думку; — вміння публічно виступати перед аудіторією; — здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації. |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1.Знання законодавства | Знання: — Конституції України; Закону України «Про державну службу»; — Закону України «Про запобігання корупції»; |
| 2. Знання законодавства у сфері | — Закон України «Про інформацію»; — Закону України «Про доступ до публічної інформації» — Закону України «Про звернення громадян» — Постанови Кабінету Міністрів України від 13 червня 2000 року № 950 «Про затвердження Порядку проведення службового розслідування стосовно осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та осіб, які для цілей Закону України «Про запобігання корупції» прирівнюються до осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування»; — Наказу Національного агенства з питань запобігання корупції від 17 березня 2020 року № 102/20 «Про затвердження Типового полождення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції» — актів, що регламентують діяльність з питань запобігання корупції |
| 3. Знання системи запобігання корупції | Система антикорупційної інфраструктури в Україні Міжнародні стандарти антикорупційної діяльності (серія ISO 31000,31010 «Менеджент ризиків», ISO 37001 «Менеджент запобігання корупції» Основи роботи з відкритими базами даних |
