ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Головного управління
Держпродспоживслужби в
Харківській області
від 16.03.2021 № 533
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
державної служби категорії “Б”—
начальника управління економіки, бухгалтерського обліку та звітності Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | 1. Організовує роботу з ведення бухгалтерського обліку та забезпечує виконання завдань, покладених на Управління;2. Здійснює керівництво діяльністю Управлінням.
3. Погоджує проекти договорів (контрактів), у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, забезпечуючи дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та збереження майна; 4. Організовує складення на підставі даних бухгалтерського обліку фінансову та бюджетну звітність, а також державну статистичну, зведену та іншу звітність (декларації) в порядку, встановленому законодавством. 5. Бере у разі потреби участь в організації та проведенні перевірки стану бухгалтерського обліку та звітності у бухгалтерських службах установ, організацій підпорядкованих Головному управлінню Держпродспоживслужби в Харківській області; 6. Погоджує документи, пов’язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам; 7. Здійснює контроль за відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться Головним управлінням; 8. Здійснює контроль за складенням звітності; цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна; дотриманням вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна Головного управління; 9. Забезпечує дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов’язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов’язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов’язань, достовірного та у повному обсязі відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності. 10. Здійснює інші повноваження відповідно законодавства. |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 8450 грн.Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами);2) резюме за формою згідно з додатком 21 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов`язковою. Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, крім тієї, що зазначена вище, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо». Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.
Документи (інформація) приймаються до 17 год. 15 хв. 24 березня 2021 року |
| Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
| Дата і час початку проведення тестування кандидатів.Місце або спосіб проведення тестування.
Місце або спосіб проведення співбесіди. |
26 березня 2021 року о 1000 год.
м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів) м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Куліш Ірина Федорівна,тел. (057) 725-19-03
e-mail:gu.kadri@ukr.net |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| Освіта | Вища освіта за освітнім ступеням магістра відповідного професійного спрямування
|
| Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років та досвід роботи за фахом не менше двох років |
| Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| Досягнення результатів | — здатність до чіткого бачення результату діяльності;— вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
— вміння запобігати та ефективно долати перешкоди. |
| Аналітичні здібності | — здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;— вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи. |
| Відповідальність | -усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов`язків з дотриманням строків та встановлених процедур;— усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прйняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
— здатність брати на себе зобов`язання, чітко їх дотримуватись і виконувати. |
| Уважність до деталей | — здатність помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;— здатність враховувати деталі при прийнятті рішення. |
| Робота з великими масивами інформації | — вміння систематизувати великий масив інформації;— здатність встановлювати логічні взаємозв`язки;
— здатність виділяти головне, робити чіткі, структуровані висновки. |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1.Знання законодавства | Знання:— Конституції України;
— Закону України «Про державну службу»; — Закону України «Про запобігання корупції»; — Закон України «Про інформацію» |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Знання:— Бюджетного кодексу України
— Податкового кодексу України — Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» — Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік»- актів Кабінету Міністрів України та |
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Головного управління
Держпродспоживслужби в
Харківській області
від 16.03.2021 № 533
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
державної служби категорії “Б”—
начальника відділу правового забезпечення
Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | 1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності.2. Органузовує та забезпечує виконання завдань поставлених Відділу.
3. Забезпечує здійснення самопредставництва Головного управління в судах загальної юрисдикції всіх інстанцій, господарських, адміністративних, апеляційних адміністративних, апеляційних господарських, Вищому господарському суді України, Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, Вищому адміністративному суді України, Верховному Суді України, забезпечення захисту його інтересів в державних органах, підприємствах, установах, організаціях та громадських організаціях. 4. Перевіряє на відповідність законодавству України поекти наказів та інших актів, що подаються на підпис керівника Головного управління, візує їх. 5. Здійснює аналіз та узагальнення результатів розгляду претензій та судових справ, розглядає матеріали за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризацій. 6. Приймає участь у підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань та захисту майнових прав і законних інтересів Головного управління. 7. Здійснює контроль за проведенням претензійної та позовної роботи. 8. Бере участь у розгляді звернень юридичних та фізичних осіб. 9. Бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності Головного Управління, у розробці пропозицій щодо вдосконалення діяльності Відділу. 10. Здійснює інші повноваження відповідно законодавства. |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 7050 грн.Надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;
надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | 1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами);2) резюме за формою згідно з додатком 21 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами), в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов`язковою. Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, крім тієї, що зазначена вище, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо». Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.
Документи (інформація) приймаються до 17 год. 15 хв. 24 березня 2021 року |
| Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
| Дата і час початку проведення тестування кандидатів.Місце або спосіб проведення тестування.
Місце або спосіб проведення співбесіди. |
26 березня 2021 року о 1000 год.
м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів) м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх (проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)
Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Куліш Ірина Федорівна,тел. (057) 725-19-03
e-mail:gu.kadri@ukr.net |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| Освіта | Вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра |
| Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років та досвід роботи за фахом не менше двох років |
| Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| Досягнення результатів | — здатність до чіткого бачення результату діяльності;— вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
— вміння запобігати та ефективно долати перешкоди. |
| Аналітичні здібності | — здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;— вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи. |
| Відповідальність | -усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов`язків з дотриманням строків та встановлених процедур;— усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прйняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
— здатність брати на себе зобов`язання, чітко їх дотримуватись і виконувати. |
| Комунікація та взаємодія | — вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудувати партнерські відносини;— здатність ефективно взаємодіяти -дослухатися, сприймати та викладати думку;
— вміння публічно виступати перед аудіторією; — здатність перконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації |
| Обгрунтування власної позиції | — здатність правильно розставляти акценти та аргументувати позицію;— вміння правильно формулювати тези;
— вміння використовувати прийоми, методи порівняння і узагальнення, доведення аргументів прикладами |
| Професійні знання | |
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1.Знання законодавства | Знання:— Конституції України;
— Закону України «Про державну службу»; — Закону України «Про запобігання корупції»; — Закон України «Про інформацію»; — Закон України «Про доступ до публічної інформації від 13.01.2011 № 2939-VI»; — -Закон України «Про звернення громадян» |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Знання:— Закону України «Про ветеринарну медицину»;
— Закону України «Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів» — Закону України «Про державний контроль за дотриманням законодавства про харчові продукти, корми, побічні продукти тваринного походження, здоров’я та благополуччя тварин — Закону України «Про карантин рослин» — Закону України «Про захист рослин» — Закону України «Про ціни і ціноутворення» — Закону України «Про житлово-комунальні послуги» — Закону України «Про захист споживачів» — Закону України «Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення» — Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб» — Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» — Кодексу адміністративного судочинства України — Цивільно-процесуальний кодекс України — Господарсько-процесуальний кодекс України — Кодексу України про адміністративні правопорушення |
