ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Головного управління
Держпродспоживслужби в
Харківській області
від 12.03.2021 № 491
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади
державної служби категорії “В”
головного спеціаліста сектору з питань запобігання корупції
Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | 1. Підготовка, забезпечення та контроль за здійсненням заходів щодо запобігання корупції.2. Надання допомоги працівникам Головного управління в заповненні декларацій особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
3. Вжиття заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та сприйняття його усуненню, контроль дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів. 4. Забезпечення обліку та аналізу заходів Головного управління та його структурних підрозділів, спрямованих на запобігання та протидію корупційним проявам та готує звітність із зазначених питань. 5. Ведення обліку працівників, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних правопорушень. 6. Участь за дорученням керівника у проведенні комплексних та цільових перевірок. 7. Залучення за дорученням керівника до проведення службових розслідувань за фактами порушень антикорупційного законодавства, інших службових зловживань. 8. Забезпечення проведення організаційної та роз’яснювальної роботи щодо запобігання, виявлення та протидії корупції. 9. Погодження проектів документів, підготовка документів у відповідності до інструкції з діловодства. 10. Здійснення інших повноважень у межах компетенції. |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 5500 грн. Надбавка за вислугу років на державній службі, надбавка за ранг державного службовця відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу», премія за наявності достатнього фонду оплати праці |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстрокове |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсної комісії через Єдиний портал вакансій державної служби таку інформацію:1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 листопада 2020 року № 1139);
2) резюме за формою згідно з додатком 21 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 18 листопада 2020 року № 1139), в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, несе персональну відповідальність за достовірність наданої інформації. Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, може додати до заяви про участь у конкурсі іншу інформацію, крім тієї, що зазначена вище, у тому числі інформацію про підтвердження досвіду роботи, про попередні результати тестування тощо». Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі. |
| Додаткові (необов’язкові) документи | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби |
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | 61166, м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх,о 1000 год.
24 березня 2021 року Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Куліш Ірина Федорівна,тел. (057) 725-19-03
e-mail: gu.kadri@kh-consumer.gov.ua |
| Кваліфікаційні вимоги | |
| Освіта | Вища освіта за освітнім ступеням молодшого бакалавра або бакалавра |
| Досвід роботи | Без вимог |
| Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
| Вимоги до компетентності
|
|
| Вимога | Компоненти вимоги |
| Завдання за посадою | Здійснення заходів щодо запобігання корупції та контроль за їх здійсненням в Головному управлінні |
| Сфера відповідальності | Забезпечення здійснення заходів щодо запобігання корупції Головному управлінні. |
| Особливості роботи | 1. уміння працювати в команді2. орієнтація на командний результат |
| Необхідні ділові якості | 1. діалогове спілкування2. навички контролю
3. вміння активно слухати 4. вміння уступати 5. виваженість 6. уміння дотримуватись субординації 7. здатність концентруватись на деталях 8. адаптивність 9. обчислювальне мислення 10. стресостійкість 11. вимогливість 12. оперативність |
| Необхідні особистісні якості | 1. відповідальність2. комунікабельність
3. повага до інших 4. емоційна стабільність 5. ініціативність 6. готовність допомогти 7. тактовність 8. надійність 9. порядність 10. дисциплінованість |
| Уміння працювати з комп’ютером | Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). |
| Професійні знання
|
|
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1.Знання законодавства | Знання:— Конституції України,
— Закону України «Про державну службу» — Закону України «Про запобігання корупції» |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Знання:— Кодексу України про адміністративні правопорушення
— Кримінального кодексу України — Кримінально-процесуального кодексу України — Закону України «Про доступ до публічної інформації» — Закону України «Про звернення громадян» — актів, що регламентують діяльність з питань запобігання корупції |
