ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Головного управління
Держпродспоживслужби в
Харківській області
від 30.07.2018 № 1301
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії “Б” – начальника відділу контролю у сфері торгівлі, робіт та послуг управління захисту споживачів Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області
| Загальні умови | |
| Посадові обов’язки | 1. Здійснення керівництва діяльністю відділом контролю у сфері торгівлі, робіт та послуг управління захисту споживачів.
2. Організація перевірок додержання суб’єктами господарювання, що провадять діяльність у сфері торгівлі і послуг, вимог законодавства про захист прав споживачів, а також правил торгівлі та надання послуг. 3. Організація проведення контрольних перевірок правильності розрахунків із споживачами за реалізовану продукцію відповідно до закону. 4. Накладення на суб’єктів господарювання сфери торгівлі і послуг, у тому числі ресторанного господарства, стягнення за порушення законодавства про захист прав споживачів. 5. Здійснення відповідно до законодавства моніторингу причин і кількості звернень споживачів (користувачів) про захист їх права на безпечність продукції, причин і кількості нещасних випадків та випадків заподіяння шкоди здоров’ю людей внаслідок споживання продукції (користування нею). 6. Організація надання споживачам консультацій з питань захисту їх прав. 7. Підготовка матеріалів для звернення до суду з метою заборони суб’єктам господарювання реалізації споживачам продукції. 8. Організація розгляду звернень громадян з питань захисту прав споживачів. 9. Звітування перед начальником управління захисту споживачів щодо виконання покладених на відділ завдань та планів роботи. 10. Забезпечення дотримання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку та виконавської дисципліни. 11. Погодження проектів документів, підготовка документів у відповідності до інструкції з діловодства. 12. Здійснення інших повноважень у межах компетенції.
|
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 6000 грн. Надбавка за вислугу років на державній службі, надбавка за ранг державного службовця відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу», премія за наявності достатнього фонду оплати праці
|
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
Безстрокове |
| Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання | 1. Копія паспорта громадянина України;
2. Письмова заява про участь в конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі; 3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або довідка про результати проходження такої перевірки (у разі наявності); 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту; 5. Посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою; 6. Заповнена особова картка встановленого зразка; 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік. У разі інвалідності – заяву за встановленою формою, про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування.
Строк подання документів 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на офіційному сайті Національного агенства з питань державної служби.
|
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу | 61166, м. Харків, пр. Науки, 40, 6 поверх,
о 0900 год. 16 серпня 2018 року |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Куліш Ірина Федорівна,
тел. (057) 725-19-03 e-mail: gu.kadri@kh-consumer.gov.ua |
|
Кваліфікаційні вимоги
|
|
| Освіта | Вища освіта за освітнім ступеням магістра |
| Досвід роботи | досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
|
| Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
|
Вимоги до компетентності
|
|
| Вимога | Компоненти вимоги
|
| Особливості роботи | 1. вміння особисто вирішувати комплексні завдання 2. організація командної роботи3. орієнтація на командний результат |
| Необхідні ділові якості
|
1. навички управління
2. навички контролю 3. вміння розподіляти роботу 4. вміння вести перемовини 5. вміння розв’язання проблем 6. лідерські якості 7. здатність концентруватись на деталях 8. аналітичні здібності 9. організаторські здібності 10. стресостійкість 11. вимогливість 12. оперативність |
| Необхідні особистісні якості | 1. відповідальність
2. комунікабельність 3. повага до інших 4. рішучість 5. ініціативність 6. готовність допомогти 7. тактовність 8. надійність 9. порядність 10. дисциплінованість |
| Уміння працювати з комп’ютером | Вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). |
|
Професійні знання
|
|
| Вимога | Компоненти вимоги |
| 1.Знання законодавства | Знання:
– Конституції України, – Закону України «Про державну службу» – Закону України «Про запобігання корупції» |
| 2. Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | Знання:
– Закону України «Про захист прав споживачів» – Закону України «Про доступ до публічної інформації» – Закону України «Про очищення влади» – Закону України «Про зверенення громадян» – Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»- Кодекс України про адміністративні правопорушення- Господарський кодекс України |
