2. Визначає основні напрями діяльності Сектору відповідно до його завдань та функцій.

3. Здійснює державний контроль за додержанням законодавства України у сфері запобігання корупції .

4. Забезпечує взаємодію з іншими структурними підрозділами Головного управління, спеціально уповноваженими суб`єктами у сфері протидії корупції.

4. Організовує розробку проєктів актів та інших організаційно-розпорядчих документів з питань, що належать до компетенції Сектору, підготовку та проведення аналітичної  і методичної роботи з питань запобігання і виявлення корупції.

5. Підписує та направляє повідомлення до спеціально уповноважених суб`єктів у сфері протидії корупції щодо порушень вимог Закону працівниками Головного управління, в тому числі керівником Головного управління.

6. Надає структурним підрозділам та їх працівникам методичну та консультаційну допомогу  з питань дотримання законодавства щодо запобігання.

7.Співпрацює з викривачами, забезпечувати дотримання їхніх прав та гарантій захисту, передбачених Законом, реалізовує повноваження із захисту викривачів.

8.Здійснює контроль за дотриманням антикорупційного законодавства, у тому числі розгляд повідомлень про порушення вимог Закону України “Про запобігання корупції”, у тому числі в установах, що входять до сфери управління Держпродспоживслуби та підпорядковуються Головному управлінню Держпродспоживслужби в Харківській області.

8. Вживає заходів щодо виявлення конфлікту інтересів та сприйняття його усуненню, контролює дотримання вимог законодавства щодо врегулювання конфлікту інтересів.

9. Інформує керівника Головного управління при виявленні фактів, що можуть свідчити про вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень.

10. Здійснює інші повноваження у межах компетенції.

Надбавки та доплати відповідно до Закону України “Про державну службу”, постанови Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”

Граничний строк перебування особи на посаді державної служби, призначення на яку відбулося шляхом укладення контракту, становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку;

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням: https://career.gov.ua
до 17 год 15 хв. 01 березня 2021 року

тел. (057) 725-19-03

e-mail: kadri@kh-consumer.gov.ua