

ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Головного управління
Держпродспоживслужби в
Харківській області
від 16.02.2021 № 275
ОГОЛОШЕННЯ
про добір на період дії карантину
| Загальні умови | |
| Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення | начальник управління економіки, бухгалтерського обліку та звітності – головний бухгалтер Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області, категорія «Б» |
| Посадові обов’язки | 1. Організовує роботу з ведення бухгалтерського обліку та забезпечує виконання завдань, покладених на Управління;
2. Здійснює керівництво діяльністю Управлінням, забезпечує раціональний та ефективний розподіл посадових обов’язків між працівниками Управління з урахуванням вимог щодо захисту інформації та запобігання зловживанням під час ведення бухгалтерського обліку; 3. Погоджує проекти договорів (контрактів), у тому числі про повну індивідуальну матеріальну відповідальність, забезпечуючи дотримання вимог законодавства щодо цільового використання бюджетних коштів та збереження майна; 4. Організовує складення на підставі даних бухгалтерського обліку фінансову та бюджетну звітність, а також державну статистичну, зведену та іншу звітність (декларації) в порядку, встановленому законодавством. 5. Бере у разі потреби участь в організації та проведенні перевірки стану бухгалтерського обліку та звітності у бухгалтерських службах установ, організацій підпорядкованих Головному управлінню Держпродспоживслужби в Харківській області; 6. Погоджує документи, пов’язані з витрачанням фонду заробітної плати, встановленням посадових окладів і надбавок працівникам; 7. Здійснює контроль за відображенням у бухгалтерському обліку всіх господарських операцій, що проводяться Головним управлінням; 8. Здійснює контроль за складенням звітності; цільовим та ефективним використанням фінансових, матеріальних (нематеріальних), інформаційних та трудових ресурсів, збереженням майна; дотриманням вимог законодавства щодо списання (передачі) рухомого та нерухомого майна Головного управління; 9. Забезпечує дотримання бюджетного законодавства при взятті бюджетних зобов’язань, своєчасного подання на реєстрацію таких зобов’язань, здійснення платежів відповідно до взятих бюджетних зобов’язань, достовірного та у повному обсязі відображення операцій у бухгалтерському обліку та звітності. 10. Здійснює інші повноваження відповідно законодавства. |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 8450 грн.
Надбавки та доплати відповідно до Закону України “Про державну службу”, постанови Кабінету Міністрів України |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.
Граничний строк перебування особи на посаді державної служби, призначення на яку відбулося шляхом укладення контракту, становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:
1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок); 2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку; 3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Додатки до заяви не є обов’язковими для подання. Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням: https://career.gov.ua |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду | Куліш Ірина Федорівна,
тел. (057) 725-19-03 e-mail: kadri@kh-consumer.gov.ua |
| Вимоги відповідно до статей 19 і 20 Закону України «Про державну службу» | |
| Освіта | Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра відповідного професійного спрямування. |
| Досвід роботи | Досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
| Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Головного управління
Держпродспоживслужби в
Харківській області
від 16.02.2021 № 275
ОГОЛОШЕННЯ
про добір на період дії карантину
| Загальні умови | |
| Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення | начальник відділу правового забезпечення Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області, категорія «Б» |
| Посадові обов’язки | 1. Здійснює керівництво діяльністю Відділу, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності.
2. Органузовує та забезпечує виконання завдань поставлених Відділу. 3. Забезпечує здійснення самопредставництва Головного управління в судах загальної юрисдикції всіх інстанцій, господарських, адміністративних, апеляційних адміністративних, апеляційних господарських, Вищому господарському суді України, Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, Вищому адміністративному суді України, Верховному Суді України, забезпечення захисту його інтересів в державних органах, підприємствах, установах, організаціях та громадських організаціях. 4. Перевіряє на відповідність законодавству України поекти наказів та інших актів, що подаються на підпис керівника Головного управління, візує їх. 5. Здійснює аналіз та узагальнення результатів розгляду претензій та судових справ, розглядає матеріали за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризацій. 6. Приймає участь у підготовці та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань та захисту майнових прав і законних інтересів Головного управління. 7. Здійснює контроль за проведенням претензійної та позовної роботи. 8. Бере участь у розгляді звернень юридичних та фізичних осіб. 9. Бере участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності Головного Управління, у розробці пропозицій щодо вдосконалення діяльності Відділу. 10. Здійснює інші повноваження відповідно законодавства. |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 7050 грн.
Надбавки та доплати відповідно до Закону України “Про державну службу”, постанови Кабінету Міністрів України |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.
Граничний строк перебування особи на посаді державної служби, призначення на яку відбулося шляхом укладення контракту, становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:
1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок); 2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку; 3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Додатки до заяви не є обов’язковими для подання. Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням: https://career.gov.ua |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду | Куліш Ірина Федорівна,
тел. (057) 725-19-03 e-mail: kadri@kh-consumer.gov.ua |
| Вимоги відповідно до статей 19 і 20 Закону України «Про державну службу» | |
| Освіта | Вища юридична освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра |
| Досвід роботи | Досвід роботи на посадах державної служби категорії “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. |
| Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом Головного управління
Держпродспоживслужби в
Харківській області
від 16.02.2021 № 275
ОГОЛОШЕННЯ
про добір на період дії карантину
| Загальні умови | |
| Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення | головний спеціаліст відділу правового забезпечення Головного управління Держпродспоживслужби в Харківській області (тимчасово, на час соціальної відпустки основного працівника), категорія «В» |
| Посадові обов’язки | 1. Надання правової допомоги структурним підрозділам та обґрунтовані відповіді у разі відхилення претензій, опрацьовує проекти відповідей на звернення, тощо, розроблення документів правового характеру.
2. Прийняття участі у розробленні і виконанні заходів для зміцнення договірної, фінансової і трудової дисципліни, забезпечення зберігання власності Головного управління. 3. Здійснення аналізу та узагальнення результатів розгляду претензій та судових справ, прийняття участі у розгляді матеріалів за наслідками перевірок, ревізій, інвентаризацій, підготовка правових висновків за фактами виявлених правопорушень. 4. Прийняття участі у підготовці господарських договорів та здійсненні заходів, спрямованих на виконання договірних зобов’язань та захисту майнових прав і законних інтересів Головного управління. 5. Ведення претензійної та позовної роботи. 6. Проведення правової експертизи документів, що стосуються відповідного напряму роботи підрозділу. 7. Забезпечення захисту інтересів Головного управління в державних органах, підприємствах, установах, організаціях та громадських організаціях. 8. Здійснення самопредставництва Головного управління в судах загальної юрисдикції всіх інстанцій, господарських, адміністративних, апеляційних адміністративних, апеляційних господарських, Вищому господарському суді України, Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, Вищому адміністративному суді України, Верховному Суді України, забезпечує захист його інтересів в державних органах, підприємствах, установах, організаціях та громадських організаціях. 9. Участь у підготовці висновків щодо правових питань, які виникають у діяльності Головного Управління, у розробці пропозицій щодо вдосконалення діяльності відділу. 10. Здійснення інших повноважень відповідно законодавства. |
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 5500 грн.
Надбавки та доплати відповідно до Закону України “Про державну службу”, постанови Кабінету Міністрів України
|
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.
Граничний строк перебування особи на посаді державної служби, призначення на яку відбулося шляхом укладення контракту, становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2 |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:
1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до Порядку призначення на посади державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 квітня 2020 року № 290 (далі – Порядок); 2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку; 3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Додатки до заяви не є обов’язковими для подання. Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо). На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата. Інформація приймається через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням: https://career.gov.ua |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду | Куліш Ірина Федорівна,
тел. (057) 725-19-03 e-mail: kadri@kh-consumer.gov.ua |
| Вимоги відповідно до статей 19 і 20 Закону України «Про державну службу» | |
| Освіта | Вища освіта за освітнім ступеням не нижче молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань «право» |
| Досвід роботи | Без вимог |
| Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |

